課題一 傾聽的優勢
課題二 如何發掘管理團隊的創造力
課題三 更加積極的自我形象
課題四 如何有效的僱用.培訓和獎勵員工
課題五 通過輔導培育領導者
課題六 客戶抱怨處理技巧
課題七 管理新思維養成
課題八 有效開發部屬潛能
課題九 創新領導力與突破思維
課題二 如何發掘管理團隊的創造力
課題三 更加積極的自我形象
課題四 如何有效的僱用.培訓和獎勵員工
課題五 通過輔導培育領導者
課題六 客戶抱怨處理技巧
課題七 管理新思維養成
課題八 有效開發部屬潛能
課題九 創新領導力與突破思維